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José Barta

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A vueltas con el teletrabajo y la crisis de oficinas: un ejemplo significativo

21 septiembre 2023

A vueltas con el teletrabajo y la crisis de oficinas: un ejemplo significativo

José Barta. 21 de septiembre 2023

Seré muy breve con este post, dado que ya he escrito bastante sobre este tema y la referencia que aporto es suficientemente rotunda.

El pasado 9 de junio de 2023, Frank Wiebe y Leonidas Exuzidis entrevistarón a Joachim Nagel, Handelsblatt.

La entrevista, como es habitual en el Presidente del Deutsche Bundesbank, fue muy enjundiosa.

La última pregunta versó sobre sobre la futura sede del Banco Central Alemán. La respuesta marca un camino sin retorno.

Handelsblatt: Pasemos finalmente a un tema a muy largo plazo: ¿Cuándo está previsto renovar y ampliar la sede del Bundesbank en Frankfurt?

Joachim Nagel: El consejo de administración del Bundesbank ha decidido remodelar nuestra futura sede con razón: será mucho más pequeña de lo previsto antes de la pandemia. Esto se debe principalmente a que nuestros empleados trabajan ahora hasta el 60 por ciento de su jornada laboral en la oficina de su casa. Así que ya no necesitamos tanto espacio.

4 comentarios

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Fernando 21 septiembre 2023 09:45

Creo que tiene todo el sentido. Creo también que pone a prueba la lealtad y el ejercicio responsable del cada trabajador, lo que a su vez redundará en su motivación y eficacia.

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    José Barta 21 septiembre 2023 10:24

    Efectivamente Fernando, pero principalmente pone a prueba a los directivos responsables de esos trabajos, que deben evaluar tiempos precisos para la ejecución de los mismos, para evitar sobrecargas o equidistribuciones injustas, valorar calidad de cada trabajo y formar para mejorar las habilidades y los resultados. Esta exigencia es la que quizás dificulte el aumento del teletrabajo (me gusta más llamarlo trabajo en casa pero manda el acervo común) a pesar de la demanda por parte de muchos trabajadores…que realmente pueden hacerlo. Ah, y conviene no olvidar que los encuentros presenciales exigen el esfuerzo no solo de trabajar juntos, tambien de reforzar el equipo humano.

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Josep Torrent Suñé 21 septiembre 2023 10:10

Somos una empresa con siete personas trabajando y desde su fundación en 2008 estamos teletrabajando al 100 por 100. Entiendo que no es posible para muchas empresas, pero en nuestro caso (Apivirtual.com) al tratarse de una plataforma de servicios legales, fiscales, marketing y valoraciones destinados al mundo inmobiliario de las operaciones de compraventa y alquiler, lo es.

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    José Barta 21 septiembre 2023 10:28

    Sigo vuestro progreso Josep, aunque se que lo cuidáis, conviene recordar que trabajar en equipo exige contactos personales, por lo que se deben articular espacios y tiempos de encuentro entre los miembros. Gracias por tu comentario. Un abrazo

Los comentarios están cerrados.

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