José Barta. 16 de febrero 2021
Los Organos de Gobierno de las empresas, en estos tiempos de máxima incertidumbre, han de aprender a trabajar como equipos altamente eficientes, generando una cultura de plena participación en todas aquellas personas que se encuentran vinculadas con las mismas.
“Seguir como siempre”, ya no es posible, sin poner en riesgo la supervivencia de la propia empresa.
Lograr que los conocimientos individuales, y de grupo, generen mayor riqueza, exige compartir determinados valores y una correcta gestión de la cooperación entre personas, propiciando lo que vengo a denominar “ecosistemas empresariales de emprendimiento innovador”